Wynika z tego również swoisty zakres odpowiedzialności i obowiązków na tym stanowisku. dodatkowo wyjątkowo ważne jest zaznajomienie się z potencjalnymi czynnikami miejsca pracy, które są zdolne powodować zagrożenie bezpieczeństwa zdrowia pracownika w czasie pracy. obowiązkowa jest także znajomość środków i aktywności zapobiegawczych możliwym do zaistnienia zagrożeniom. Przykładowo w czasie trwania każdego szkolenia bhp należy przekazać pracownikom jakie są potencjalne źródła. określić można następujące grupy pracownicze, którym przedstawiana jest szczególna typ szkoleń BHP: pracodawcy, osoby kierujące pracownikami, trenerzy, pracownicy na stanowiskach robotniczych, uczniowie i studenci.
Szkolenia okresowe bhp pracodawców muszą być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na pięć lat. Dopuszczalne jest praktykowanie formy samokształcenia kierowanego wspomaganego. Realizując cele szkolenia bhp, pracodawca ma obowiązek zagwarantować każdemu podwładnemu szkolenie właściwe do typu wykonywanej pracy i przekazanie mu niezbędnych informacji oraz wszelkich instrukcji dotyczących pracy wykonywanej na danym stanowisku pracy.
Tags: badania termowizyjne, certyfikat energetyczny, minimalne wymagania maszyn, obowiązki w zakresie ochrony ppoż, ochrona przeciwpożarowa, Świadectwo energetyczne, szkolenia bhp, szkolenia ppoż, szkolenia z pierwszej pomocy, szkolenia z prawa pracy
